为贯彻落实《中国南方电网有限责任公司高层次人才谈心谈话业务指导书》及省公司、昆明局要求,供应链服务中心于2026年5月8日开展了2026年高层次人才谈心谈话工作。
本次谈话对象是2名在聘技术专家5名技能专家,按照《昆明供电局高层次人才谈心谈话“三到位”执行标准》,主要围绕各位专家近一年内的代表性成果、主要贡献及经验体会来展开。在沟通中,各位专家也针对各自在谈心谈话调查表中工作任务、人才发展、职业保障、工作环境4个方面13项评价指标的评价情况,着重对评分较低的项目展开表达了各自的理由和依据。

通过此次谈心谈话,一方面是更了解专家日常工作中的难点和痛点,能更好地制定解决方案。二是助力专家在工作中更多地发挥专家效能,能更好地推动日常工作。