“十四五”时期，是南方电网云南电网公司在高质量发展道路上攻坚克难、砥砺奋进的关键五年。公司始终将坚持党的领导、加强党的建设作为企业发展的“根”和“魂”，把党的建设贯穿企业改革发展全过程，在“十三五”全面夯实组织与思想基础的前提下，推动党建工作实现“系统性重塑”“全层级过硬”的重大突破，为企业发展筑牢政治保障、凝聚组织动能。

▲南方电网云南红河供电局金平供电分局组织抗灾抢险党员突击队徒步前往马鞍底开展抢险复电。

五年来，公司锚定党建工作高质量发展目标，聚焦政治建设、基层基础、队伍建设、党建与业务融合、纪律作风五大关键领域精准发力，推动党建工作实现全方位提升、系统性突破，为企业发展提供了坚强政治保证和组织动能。在服务经济社会发展、保障能源安全、践行社会责任等领域取得丰硕成果，谱写了新时代电网企业高质量发展的新篇章。

坚守政治本色

始终把准正确政治方向

公司始终将旗帜鲜明讲政治摆在首位，以强化理论武装、压实政治责任为抓手，推动全体员工政治站位从“学深悟透”向“知行合一”深度升华。坚决贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话和重要指示精神，精准对接地方发展需求，制定实施5方面81项举措，全力服务云南开创跨越式发展新局面。全面系统学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，以高度的政治自觉抓实中央巡视以及南方电网公司党组巡视整改工作，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党史学习教育、党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育。通过多层次、全覆盖的学习教育，引导全体员工坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，让讲政治成为全体员工内化于心、外化于行的行为准则。

▲党员突击队在大理古城区开展用电负荷监测。

夯实基层基础

实现基层党建全域过硬

公司坚持“基层强则企业强，基层稳则企业稳”的理念，以“一年一登高”的务实举措深耕基层党建，推动基层党建从“部分示范”向“全域过硬”蝶变。首创并连续5年迭代“一本指引抓党委、两本手册抓支部、三支队伍抓落实、负面清单守底线”的全面从严治党工作路径，该路径成效显著、深入人心，成为全网党建工作的典范。持续迭代升级“问题牵引、对标找差、学用相长”的党务教育培训体系，形成可复制、可推广的云南经验，为全网党务工作高质量发展贡献力量。针对不同类型企业发展需求，先后出台实施“四类企业”党建质量提升一揽子举措，推动县级供电企业核心能力提升、改制企业经营效益持续向好、竞争性企业发展活力充分迸发。

▲南方电网云南楚雄禄丰供电局组织党员服务队深入田间与农户，开展秋收保电专项服务。

在组织建设上，稳步提升“一部一支部”占比超90%，“一肩挑”比例达84%、创历史新高，党组织和党员规模稳居云南省内国资国企第一；在党员发展上，坚持质量优先，实现发展党员质量“双优”，连续4年领跑省内国资国企。五年来，9家党组织获省部级先进基层党组织称号，70个党支部获网省公司标杆党支部认定，勐养供电所党支部建设经验被中央政策研究室《学习与研究》专题刊介，公司党建责任制考核历史性实现三年连A。

凝聚队伍合力

激发干事创业内生动力

公司围绕利益、情感、价值三大纽带，创新实施“三感一力”（提升员工获得感、幸福感、安全感，激发内生动力）特色举措，通过一系列接地气、暖人心的关心关爱工作，做深做实谈心谈话和为群众办实事工作，有效激发了员工干事创业的热情。数据显示，公司舆情态势总体平稳，员工满意率连续5年攀升，形成了人心齐、干劲足的良好氛围。

▲南方电网云南大理弥渡供电局组织党员指导果农安全用电、合理用电，助力果农增产增收。

注重发挥先进典型的示范引领作用，高规格召开公司首个先进典型座谈会，公司领导“面对面”倾听榜样心声、共话责任担当，广泛营造见贤思齐、创先争优的浓厚氛围，让榜样模范可感可及、可学可达。高效推动文化强企三年行动，建成云南电力展示厅，赓续百年云网奋斗精神成为上下共识。新增南方电网公司2021-2023年文化示范单位（点）11家，数量居全网第二；公司本部及13家单位获（复）评全国文明单位，累计607个集体、1252名个人获省部级及以上荣誉表彰。期间，先后涌现出全国优秀共产党员、党的二十大代表吴长碧，全国劳动模范、大国工匠年度人物李辉，中央企业先进基层党组织、先进集体普洱倚象供电所党支部等一大批先进典型，为队伍建设注入了强大精神动力。

纵深实施青年发展规划，成立南方电网五省区、云南省驻滇央企首家实体运作的企业团校，党建带团建工作案例获团中央推介，青春故事首登《中国共青团》杂志封面，青年创新成果助力南方电网实现“中国创青春”奖项“零”的突破。

深化融合赋能

促进党建与业务同频共振

公司打破党建与业务“两张皮”壁垒，广泛实施“党建+”工程，构建起党委抓统筹、业务部门抓融合、一线支部抓落实、广大党员争先锋的良性机制。组织2600余个党支部全覆盖制定《党支部议事清单》，推动党支部规范、科学参与基层治理，切实将组织优势转化为治理效能。规范党员责任区、党员突击队、党员服务队和党支部联建共建等工作，坚持把重大任务落实作为检验党建工作成效的试金石、磨刀石，引导党员干部在关键时刻站得出来、危难关头豁得出去。

▲党员冲锋队在独龙江乡遭遇百年一遇洪灾应急抢险第一线。

在具体实践中，党员带头组团帮扶农垦专业化整合，推动各项指标全面向好；党员突击队攻坚克难，用时108天高效建成并投运500千伏镇荣甲线迁改工程，保障了镇雄、威信200万人民群众的可靠用电，工作成效获各方高度点赞；超强台风“摩羯”来袭时，2000余名党员奋战在省内外两个战场抢修复电，19支党员突击队驰援海南连续奋战16天，让“云网高原铁军”金字招牌愈发闪亮；临时党支部在独龙江紧急抢险复电工作中握指成拳、高效攻坚，得到孟振平书记“国有企业就应该是这样子”的高度肯定，充分彰显了党建引领在重大任务中的核心作用。

严明纪律规矩

营造正气充盈政治生态

公司坚持推进全面从严治党向基层延伸，以永远在路上的坚定决心，推动政治生态从“局部改善”向“正气充盈”全面拓展。连续5年逐级对“一把手”开展政治生态建设集体谈话，政治生态评价持续保持全网管制类单位前列；强化对“一把手”的监督管理，内部巡察单独形成“一把手”巡察监督情况报告，实现对各单位“一把手”审计监督全覆盖。

▲南方电网云南德宏供电局抢修队为谭牛镇及时复电，入户询问复电情况得村民认可。

创新警示教育形式，连续6年举办现场警示教育，积极推进“清廉云网”建设，建成公司首个大型沉浸式警示教育展厅，为广大干部员工呈现第一实景警示教育课堂。2025年，公司处置问题线索、立案数、党政纪处分人数和新发生非职务违法问题同比大幅下降。同时，坚决整治形式主义、官僚主义，连续2年制定为基层减负实招硬招，对内发文、普遍开至下级单位会议数量实现5年连降，切实为基层松绑减负，让干部员工集中精力干事创业。

站在“十四五”收官与“十五五”谋划的关键节点

云南电网公司将以更加坚定的决心

更加务实的作风

更加有力的举措

持续以党建强根铸魂

主动融入国家发展大局和云南发展战略

全力保障能源安全稳定供应

积极服务绿色低碳发展

为推动云南高质量跨越式发展

谱写中国式现代化云南篇章

作出新的更大贡献