“各位同志，手中的工作放放，酒精检测啦。”伴随着新一周的开始，曲靖供电局供应链中心网格监督员刘自凌拿着酒精测试仪到该中心每间办公室例行酒精检测工作。    

  为贯彻落实云南电网公司、曲靖供电局纪委关于职工“禁酒令”的工作要求，进一步警示和教育党员干部职工充分认识酒后驾驶的严重不良后果，从源头上遏制酒后驾驶行为，供应链中心高度重视，通过强化宣传、随机抽查酒精检测等方式，持续推进“酒驾”长效整治专项工作，树立员工“贪杯误事，不贪无事，不得以任何理由在工作日饮酒”的新风正气。

    为强化职工入心、入脑的宣传力度，曲靖供电局供应链中心重点将“酒驾”整治和专项监督工作相结合，在部门每间办公室张贴“党员员工违法成本七笔账”；每天通过短信方式向供应链中心全体干部、员工发送 “开车不喝酒，喝酒不开车”等预防“酒驾”及员工非职务违法警示；在每月的部门员工廉洁教育日及全员警示教育会上，对“酒驾”反复讲，时时学，务必让每个员工时刻警醒“酒驾”带来的危害。

  提高警示教育质量。供应链中心党支部书记何贵金督促部门干部认真履行教育、监管职责，一是督促全体员工定期在“云电清风”、“南网强安”等APP内点击学习相关的知识，学习的完成度纳入部门绩效考核；二是督促班组长带头重新梳理本岗位的岗位标准，将“不得以任何理由在工作日饮酒”工作要求，纳入岗位标准并严格执行到位。        

  不定期开展酒精检测，一经查出，严惩不贷。供应链中心党委书记何贵金牵头，中心分管领导具体负责，一是每周开展不定期、不定时的酒精检测，二是部门员工出差前，都要进行“酒精”检测，一经查出干部、员工在工作日酒精超标，将严格按照网省公司员工处分管理实施细则开展处置。

    从2023年元旦至五月份，供应链中心共开展了23次职工酒精检测和7位兼职驾驶员55次酒精检测，未查出一例工作日酒精超标，工作日“酒驾”专项整治工作取得了显著效果。