按照云南电网公司“作风革命，效能革命”总体要求，普洱镇沅供电局仓储配送班结合岗位实际组织开展岗位技能实操测评。本次测评应到人数4人，实到4人，测评参与率与合格率均达100%，该局副总经理肖煜亲临现场督察。

  本次测评涉及仓库巡查与实物盘点业务，班组全员均能在规定的时限内发现测评前埋下的“雷点、疑点”，诸如仓库巡查业务存在台架变成套设备未按规定悬挂物资存储卡、灭火器禁止阻塞标识划线不完善、部分灯具失明等问题。       

  测评结束后，分管副总经理肖煜对仓储配送班做了点评，他表示此次技能测评求真务实，展现了班组的凝心聚力、高效协同精神，有效落地了“知行合一”的南网文化，同时他要求仓储配送班必须将岗位技能培训纳入班组提升计划，必须建立动态数据实时掌握班组成员技能短板，制定提升措施，持之以恒的开展实操演练与测评，逐步提高班组业务能力。