在云南省国资委中国共产党成立105周年“两优一先”表彰大会上，国家电投云南国际泗南江党支部被授予“先进基层党组织”荣誉称号，滇能控股陶林同志被授予“优秀共产党员”荣誉称号。

表彰大会上，来自省属企业、央企驻滇单位的80名共产党员、40名党务工作者和38个基层党组织受到表彰，两项殊荣的获得是云南省国资委党委对国家电投云南国际党建工作的高度认可，更是公司全体党员砥砺奋进的生动缩影。

一名党员，一面旗帜；一个支部，一座堡垒，荣誉的获得并非一日之功，而是日复一日的实干与担当。接下来，让我们一起来看看这份“优秀”背后的奋斗足迹。

先进基层党组织  泗南江党支部

泗南江党支部始终将党建工作融入电站安全生产、能源保供、经营管理和绿色发展全过程，2023年至2025年，泗南江电站发电量增长23.1%；2025年增发电量2000余万千瓦时，发电量创十年来新高。近年来，党支部荣获集团公司、云南省煤电化工会“示范党支部”“先进基层党组织”“劳动优胜班组”等荣誉，交出了一份党建引领高质量发展的优秀答卷。

强化政治引领，聚焦习近平总书记关于能源安全的重要论述、关于统筹发展和安全的战略部署、关于防汛减灾的重要指示，泗南江党支部把学习成效转化为攻坚克难的实践动力——紧密结合电站实际，党员骨干牵头制定并实施精细调度、减少弃水、提升设备可靠性三项攻坚措施。2024年汛期，面对远超预期的突发来水，党员突击队连续三天三夜轮班优化调度，最终实现“零弃水”，增发电量1200万千瓦时。近三年累计发电24.01亿千瓦时，真正做到“度电必争”，将“两个维护”落实在了保障能源安全的具体行动中。

筑牢安全堡垒，泗南江党支部深入实施“党员身边无违章”活动，以党员先锋模范作用守护本质安全。2025年电站执行操作票486份、工作票426份，合格率均达100%。设立“安全隐患排查”党员示范岗，年均排查整改隐患100余项。创新实施设备管理“5个1”工作法，攻克振动摆度超标、定子电晕腐蚀等长期性技术难题40余项，推动设备等效可用系数从92.3%提升至96.8%，每台机组年增加运行约400小时，创下电站投产以来最长安全运行纪录，连续三年实现“十不发生”安全目标和机组“零非停”目标。

围绕安全生产中心工作，党支部通过成立党员攻关小组、尖刀班等，推动党建与生产经营同频共振。组织成立“水情雨情精准预测”党员攻关小组，整合气象数据，推动水情预报准确率提升10个百分点，2025年准确拦蓄洪尾10余次。组织成立“2号机组大修”尖刀班，带领23名员工奋战65天，首次自主完成A修，节约费用90多万元。与设备厂家联合组建“监控系统国产化技术改造”党员尖刀班，高效完成计算机监控系统100%国产化改造，推广新技术、新方法、新工艺应用10项，为云南国际水电板块计算机监控系统国产化改造提供了参考样板。近三年，党支部通过组织党员自主技改、自主维护、“五小”创新等举措，累计节支200多万元，2025年获评集团公司“一分钱提质增效”劳动竞赛优胜单位。

党支部在绿色发展与联建共建中积极践行“绿水青山就是金山银山”理念，组织党员带头每日开展生态流量下泄情况检查，确保生态流量稳定下泄，数据上传率、准确率均保持100%，获省水利厅肯定。积极履行社会责任，五年来坚持开展“映山红”爱心助学活动，捐赠书籍6000余册、体育器材1000余件，为贫困地区的学生送去知识和温暖。在与属地泗南江镇党委开展党建共建过程中，帮助解决村民用电、用水等实际问题23项，构建了和谐企地关系。

牢固树立“人才是第一资源”的理念，泗南江党支部自主搭建员工实训平台，利用退役设备建成电气、机械实操培训室，节约费用20多万元。深化“师徒结对”，实现全专业覆盖，年均开展培训50余次。鼓励职工参与编制国家标准1项、行业标准3项，获软件著作权2件、专利3项。近3年，党支部累计荣获行业协会各类创新奖项17项。

泗南江党支部用一项项务实举措、一组组扎实数据，生动展现了新时代基层党组织的坚强战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范风采。

优秀共产党员  陶林

泗南江党支部书记、副站长（主持工作）、云南国际团委副书记

自2016年参加工作以来，陶林始终扎根电力生产第一线，从一名普通电气检修工成长为技术与管理兼备的新时代青年骨干。十年如一日，他将“党员”二字刻进每一台设备、每一个数据、每一次攻坚克难之中，在平凡岗位上书写了不平凡的奋斗篇章。

扎根一线，以“匠心”练就过硬本领

2016年，初到电气检修岗位的陶林，面对复杂的继电保护设备和密密麻麻的二次接线图，没有丝毫畏难，反而激发出不服输的钻劲。“兴趣是最好的老师，但要干好工作，还得沉下心来一点一滴积累。”这是他常挂在嘴边的话。

白天，他跟在老师傅身后跑现场、摸设备、查线路；晚上，他挑灯夜战，对着图纸和说明书反复研读。每次设备故障，他总是第一个赶到，把排查故障当成“破案”对待，不查清原因绝不罢休。凭着这份执着，他迅速掌握了继电保护核心技能。

2018年，他第一次独立负责赛珠电站220千伏发变组保护改造重大技改项目。面对部分设备带电运行的巨大风险和安全压力，他把自己关在办公室整整三天，反复研究图纸、推演方案，最终实现“零差错”一次投运成功。

十年来，他累计处理设备缺陷400余条，完成反措整改160余项，深度参与60台次机组等级检修，负责40余项关键设备技改，全部实现“零质量”目标。从检修“新手”到技术骨干，陶林用汗水诠释了新时代工匠精神。

勇挑重担，以“决心”攻克技术难关

作为滇能控股安全生产与技术管理核心骨干，陶林牵头修编完善60余项管理制度，主导编制10部标准化手册，严格落实精细化管理。2022年至2024年，他与团队共同努力，实现管辖20台机组连续三年“零非停”的优异成绩。

担任泗南江党支部书记后，面对设备老化、来水偏枯等困难，陶林带领支部党员职工迎难而上，牵头完成7项重大技改，从根本上消除老旧设备隐患，实现党建与业务双融双促。

他主导完成的10余项创新课题与QC成果，荣获中国电力企业联合会二等奖1项、行业特等奖2项、集团管理创新奖1项。更可贵的是，他将实践经验凝练为行业规范，参编国家标准1项、行业标准2项、团体标准2项。

2020年，他担任第十二届全国电力行业职业技能竞赛继电保护员决赛命题专家兼裁判；2025年，他入选集团公司技能专家库，受聘为云南省涉网二次系统现场作业风险管控专家。从普通工人到行业标准制定者，陶林用实力证明：一线工人同样可以站在技术前沿。

甘为人梯，以“真心”凝聚青春力量

作为团组织负责人，陶林始终坚持党建带团建，把培养青年人才当作自己的责任。他着力搭建青年成长平台，年均组织专业培训10次以上，带动青年员工年均完成“五小”、QC等创新成果超20项，成功培养10余名“青年技术能手”，滇能控股团委荣获集团公司“五四红旗团委”称号。

陶林在泗南江党支部推行“把党员培养成骨干，把骨干发展成党员”的人才培养机制。他组织利用退役设备和废旧物资，自主搭建电气、机械两个实操培训室，让员工随时进行实操训练，节约建设费用20多万元。

他推行师徒结对机制，覆盖电气、机械、水工全专业，手把手传手艺、传作风。“陶书记不仅教我们技术，更是我们人生路上的领路人。”这是电站年轻员工对他的评价。目前，泗南江电站拥有注册安全工程师2人、云南省技术能手2名、集团公司技术能手2名。

十年磨一剑，初心从未改。陶林用实干与担当诠释了一名共产党员的初心使命，在服务能源战略、推动企业高质量发展的征程上，继续奋力前行。