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水电十四局召开第十八届三次职代会暨2023年工作会议
时间:2023-02-28 信息来源:水电十四局文化宣传部 赵江铭 朱贞瑞 文/图点击数:1432

   2月26日至28日,中国水利水电第十四工程局有限公司(下称“水电十四局”)在昆明召开第十八届三次职代会暨2023年工作会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,认真落实中央经济工作会议、中央企业负责人会议及中电建集团(股份)公司工作会议要求,总结成绩经验、分析形势任务,明确2023年工作思路、总体要求和重点任务,号召公司全体员工知重负重、砥砺笃行、团结奋进,全力开创公司高质量发展新局面。

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  水电十四局党委书记、董事长王曙平作了题为《深入贯彻落实党的二十大精神,知重负重、砥砺笃行、团结奋进,全力开创公司高质量发展新局面》的讲话,党委副书记、总经理范开平作了《惟实励新提质效,奋楫笃行向未来,担当作为谱写公司高质量发展新篇章》的年度工作报告,党委副书记、职工董事、工会主席崔志强主持会议,传达电建集团(股份)公司2023年工作会精神,并对贯彻落实本次职代会暨工作会精神提出要求、做出安排。

  王曙平从“党建引领坚强有力、战略转型成效初显、生产经营稳中有进”三个方面,对水电十四局去年改革发展重点工作取得的主要成绩作给予肯定,分析了水电十四局高质量发展面临的困难和挑战,明确了2023年工作总体思路,并从“巩固深化党的建设,厚植高质量发展的强大优势”等五个方面部署了2023年重点任务。

  过去的一年,水电十四局全面完成主要经济指标,应收账款和未完施工均控制在年度预算内,市场营销量质齐升,完成市场营销体制改革,不断优化市场区域布局,绿色砂石业务得到突破,能源业务再上新台阶,海外业务逆势上扬。

  王曙平指出,2023年是水电十四局“十四五”战略规划承上启下之年,是高质量发展的关键之年,工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,认真落实中央经济工作会议部署、中央企业负责人会议要求和集团(股份)公司工作会议精神,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持发扬斗争精神,积极融入和服务新发展格局,以高质量发展为首要任务,以建设世界一流企业为战略目标,着力补短板、强弱项、活资产、防风险、扬优势,努力实现公司改革发展质的稳步提升和量的合理增长,推动水电十四局在高质量发展的新征程中阔步前行,为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步作出新的更大贡献。面对新形势、新变化、新特点,总体研判是挑战与机遇叠加、变局与新局并存。面对全年党的建设和生产经营各项工作,必须锚定高质量发展不动摇,撸起袖子加油干,一步一个脚印付诸于行动、见之于成效。

  王曙平在讲话中强调,2023年要重点抓好五个方面的工作。一是巩固深化党的建设,厚植高质量发展的强大优势。深入学习贯彻党的二十大精神,强化党建引领赋能高质量发展,持续深化干部人才队伍建设,推动全面从严治党向纵深发展,全面加强党的思想建设和群团工作。二是深化拓展战略布局,加快高质量发展的提速进位。突出战略引领作用发挥,努力解决发展不平衡不协调问题,把握重点方向,谋划好业务布局,扎实推进资产经营工作。三是聚焦深耕精益管理,筑牢高质量发展的深厚底蕴。运用系统思维解决问题、推动工作,强化全过程全要素全环节管理,全力抓好大经营管理落地见效,积极搭建价值创造型财务管理体系,牢固树立过紧日子思想。四是凝心聚力改革创新,激活高质量发展的内生动能。加快建设世界一流企业,持续深化国企改革三年行动,加快推进高水平科技创新。五是抓紧抓实风险管控,巩固高质量发展的坚实基础。强化风险意识,提高化解能力,坚决扛起抓好安全生产的重大政治责任,强化合规经营,切实压降法律风险,持续增强风险管控能力。

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  范开平在报告中从生产经营层面安排了2023年重点工作。指出主要经营目标是:坚持稳中求进工作总基调,努力实现“一利五率”“一增一稳四提升”,当期发展与长期转型并重,持续推动水电十四局经营发展实现质的稳步提升和量的合理增长。

  范开平表示,为高质量完成2023年各项生产经营目标任务,要全力做好八个方面的工作。一是坚持战略引领,高质量战略布局提速换挡;二是坚持营销引领,高质量市场营销抢抓订单;三是坚持项目引领,高质量项目管理增收创效;四是坚持管理引领,高质量经营内控降本增效;五是坚持改革引领,高质量深化改革建设一流;六是坚持创新引领,高质量守正创新转型升级;七是坚持风控引领,高质量防范化解有力见效;八是坚持党建引领,高质量党建保障高质量发展。  光影魔术手拼图2.jpg

  会议期间还召开了领导班子和领导人员年度综合考核评价暨干部选拔任用“一报告两评议”干部大会。王曙平代表班子述职并对本人履职情况进行述职,代表水电十四局党委报告2022年度干部选拔任用工作情况,范开平对本人履职情况进行述职。开展了民主测评、民主评议和后备干部推荐。会议审议、通报了相关报告和公司第八轮《集体合同(草案)》,通报了公司2022年经营业绩预考核结果,签订了第八轮集体合同和2023年业绩考核、党建及保密工作责任书。

  会议邀请了上海攀成德企业管理顾问公司负责人就《战略管理与管理提升》作专题讲解。

  水电十四局外部董事李东林、郝元麟、陈波、张卫洪,班子成员及正式代表、列席代表共159人参加会议。