为推动人工智能技术在各业务领域的广泛应用与创新实践，加速人工智能技术与业务场景的深度融合，营造浓厚的AI创新文化氛围。近日，中国能源建设集团云南省电力设计院有限公司（以下简称“云南院”）科技信息部联合团委组织开展了“数智赋能发展，创新引领未来”首届AI智能体开发暨AIGC创意视频作品大赛。

大赛得到广大青年职工的积极响应，十余支队伍参赛，覆盖低代码开发和自主编程等多种技术实现方式。参赛作品围绕企业核心业务，分为生产类和管理类两个方向，聚焦实际工作中的高频、重复环节，利用大语言模型、多模态识别、RAG（检索增强生成）及dify低代码平台等技术，开发出一批实用性较强的AI智能体，并制作了相应的AIGC创意视频。

生产类智能体紧扣高频率、高重复度的工程业务环节，着力提升效率与准确性。

“新能源投标辅助工具”，可对招标文件进行智能解析，自动校审商务与技术响应内容，并检查一致性，有效识别内容缺失或偏差，降低因人工疏漏导致的废标风险，提升投标文件编制效率与准确性。

“标书智策官”可应用于投标文件编制全流程，支持AI自动生成初稿、内容优化润色，并智能核查投标书与招标要求的合规性与响应度，有效降低因疏漏导致的废标风险。

“预算之眼”实现项目概预算与评审报告一致性核查、多轮评审意见自动化比对分析，通过多源异构数据统一接入、大语言模型智能解析文档与提取特征、迭代处理管道批量验算Excel数据、多维度交叉验证，以及生成Markdown报告和JSON结构化数据的输出方案。

“文灵Agent”主要应用于报告类文件的自动化生成场景，聚焦技术总结、项目汇报、评审材料等文档撰写任务，通过自然语言生成技术，辅助用户快速生成结构清晰、语言规范的文本内容，显著提升文档编写效率，减少重复性劳动。

“系统觉醒”智能体通过AI技术实现报告初稿一键生成，显著缩短编制周期，将设计人员从重复性文字与格式工作中解放，聚焦核心规划任务，有效降低人为错误导致的格式混乱与数据错填，确保成果符合公司规范与行业标准，推动工作模式由人工撰写向智能生成与人工优化协同转变。

管理类智能体聚焦改革制度查询、财务分析、招聘筛选、证书管理等业务场景，推动管理流程智慧化升级。

“AI猎星官”聚焦招聘流程中的简历筛选环节。可智能解析海量非标准化简历，结合模糊的招聘需求进行候选人辅助筛选，有效应对简历数据量大、格式不统一、关键信息提取困难以及人工筛选耗时耗力等挑战，显著提升招聘效率与人才匹配质量 。

“证书管理助手”通过多模态识别技术自动提取证书内容，减少人工录入的工作量与出错风险；结合大语言模型实现智能问答与数据分析，并支持按需生成可视化智慧大屏，提升证书管理的自动化与智慧化水平。

“企业改革制度与经验问答助手”聚焦云南院改革管理中的制度查询与经验复用难题，通过图RAG技术实现对分散制度文件的高效检索，解决传统人工查文件、案例难复用等问题。

“财务辅助分析”以8个子表为数据源，经数据预处理、文件解析等步骤，按规定格式输出财务分析内容，涵盖生产经营、经济效益等多方面，具备快速取数、模板复用、可扩展知识库等创新点，可提高文档结构内容的合规性和数据的准确性别，有效提升财务分析效率。

“电安通”面向电力施工现场高风险作业场景，通过图像识别技术自动识别安全防护缺失、违规作业行为及设备隐患（如脚手架搭设不规范、工器具绝缘破损等），并结合内置合规知识库实现合规性智能检索与实时预警，助力安全管控智能化。

科技信息部组织云南院技术委员会专家对此次大赛作品进行了评审，从创新性、实用性、技术难度等多个维度进行综合评分，最终评选出一等奖1项、二等奖3项、三等奖3项、优秀奖3项，并进行了表彰奖励。

此次大赛是云南院贯彻《中国能建人工智能三年行动方案》的重要实践，通过竞赛推动AI与能源建设业务融合，提升员工智能技术应用能力，夯实企业数智化转型基础。青年职工纷纷表示，将以大赛为起点，加强AI技术学习，在实践中锤炼本领，将创新思维融入日常工作，积极探索AI与业务融合的创新路径，打造更多实用高效的智能化解决方案，为企业数智化转型注入源源不断的动能。