近期，国家能源集团云南电力有限公司教育培训中心举办2025年科技创新与技术创新专项培训。本次培训旨在为深入践行国家能源集团公司“一个理念、三紧三非、一个扛起”科技创新战略，落实“十一千一万”科技人才培养计划，强化企业科技创新主体地位，坚持创新引领，全面培育新质生产力。云南公司及各单位共50人参与此次培训，参训人员包括青年创新英才、“三支队伍”人才、“首席师”队伍人才，以及各单位科技创新与技术创新业务骨干、生产技改项目管理人员等。

  本次培训人员由云南公司各科技项目小组成员组成。培训伊始，各组代表逐一介绍团队成员的基本情况，同时集体商讨并确立清晰的学习目标与学习公约，为后续的学习进程奠定坚实基础，确保最终能够高质量地完成学习任务并交付成果。

  在培训过程中，授课老师以生动易懂的方式，系统阐述萃智理论的起源与发展历程，详细梳理其理论体系及实践案例，旨在帮助学员深入理解萃智的核心思想，熟练掌握相关工具与方法，从而能够将萃智理论有效应用于科技项目及实际工作中，实现知识的融会贯通与创新实践，进一步提升解决问题的能力与效率。

  经过五天四晚的培训，学员们深入学习萃智理论并将其与实际相结合，最终交出丰硕的成果，并进行精彩的发布展示，项目发布后举行了“揭榜挂帅”仪式，各项目负责人郑重揭下榜单，并表示这不仅是一份荣誉的象征，更承载着沉甸甸的责任与使命。

  国能香格里拉发电公司项目小组凭借默契配合和出色的表现，被评为此次培训班的“优秀小组”。

  此次培训显著提升了系统化创新思维和问题解决能力，后续以此次培训为起点，将TRIZ方法论融入日常工作，为企业创造更多价值，也为个人职业发展开辟更广阔的空间。