为强化内部监督体系，提升监督效能，推动企业高质量发展，5月23日，中国能建集团云南火电建设有限公司召开2025年“大监督”工作第一次联席会。

  会上，云南火电公司纪检部通报了2024年大监督工作实施情况及2025年工作要点和计划，各职能部门就2024年大监督工作开展情况和2025年工作计划作交流发言。

  会议指出，大监督工作是贯彻党中央决策部署的必然要求，各部门务必提高政治站位，以强化政治监督、规范权力运行、保障制度执行、防范化解风险、促进管理提升为重点，增强监督的政治性、全面性、严肃性、权威性、有效性，保证各项改革举措落地见效。

  会议强调，大监督工作不是某一个部门的单打独斗，需要公司上下各部门、各层级紧密配合、协同联动。各部门要树立“一盘棋”思想，明确自身在大监督体系中的职责定位，主动将业务工作与监督工作有机结合，形成信息共享、问题共商、整改共促的良好局面。

  会议要求，要把“精准思维”贯穿监督全过程，聚焦工程建设、物资采购、财务管理、选人用人等权力集中、资金密集、资源富集的关键领域，让监督重点从“面上覆盖”转向“点上突破”。要坚持从政治高度、业务深度、制度维度、作风角度四个层面解剖问题，避免“就事论事”的片面思维，防止“小问题”演变成“大隐患”。要将“高效解决问题”作为监督价值落点，让监督“疗效”更实、“根基”更稳。要深刻认识解决问题是监督工作的最终目标，也是检验大监督工作效能的“试金石”，实现从“头痛医头”到“系统根治”的治理升级。

  云南火电公司党委委员、纪委书记冯小浦，职能部门负责人、大监督工作联络员、办公室、巡察办相关人员参加会议。