——华能澜沧江水电股份有限公司2025年上半年工作回顾

  当“十四五”收官的奋进鼓点响彻云岭大地，华能澜沧江水电股份有限公司锚定高质量发展航向，以破竹之势向着既定目标高速驰航。澜沧江公司2025年年中工作会议指出：紧扣华能集团公司决策部署，围绕“创新实干、担当善为、提质提效”全年工作总要求，锚定“十四五”“4131”目标以及“三个率先”“三个最”奋斗目标，广大干部职工聚力攻坚、担当有为，各项工作承压奋进、总体向好，取得“六个巩固提升”成效，高质量完成“双过半”。

  上半年，澜沧江公司发电量创同期新高，装机容量实现新突破，新型储能从无到有，经营指标逆势飘红，这些成绩的取得，是拼搏奋进、开拓创新的生动见证：水电似基石拓展清洁能源版图，新能源如引擎展现发展加速度，储能若堡垒助力多能互补新格局......一幅蓬勃发展的壮丽画卷在祖国西南大地铺展开来。

  安全筑基、绿色赋能：稳扎稳打夯实根基

  安全生产是企业稳健前行的压舱石与生命红线。澜沧江公司将安全发展理念贯穿运营各环节，高效统筹发展与安全，全力打造本质安全型企业。通过开展“安全生产治本攻坚三年行动”与“安全生产巩固年行动”，构建起全方位、多层次、立体化的本质安全体系，实现安全生产“零事故”。

  面对缅甸7.9级地震的严峻考验，澜沧江公司迅速行动，第一时间恢复对缅供电，为缅甸抗震救灾和民生保障提供了坚实的能源后盾，彰显了“华能力量”的责任担当与国际风范。应急管理案例入选国家能源局《电力行业防灾减灾救灾典型案例汇编》，为行业提供宝贵经验。

  在生产运营中，澜沧江公司秉持精益求精的作风，全方位抓牢检修技改和运行维护工作，高质量完成77台次机组检修任务，主设备完好率达100%，风光可利用率在集团公司名列前茅。充分发挥多能互补优势，新能源电量同比增长超3成，切实保障全社会用电需求，连续三年以100%绿电护航南博会，以实际行动诠释了能源央企的责任担当。

  在“双碳”目标引领下，澜沧江公司积极响应国家能源安全新战略，融入和服务国家发展大局，规划布局破题推动，项目建设全线推进，战新发展持续发力。澜沧江水风光一体化清洁能源基地建设高效推进，470万千瓦新能源项目纳入云南省2025年第一批建设清单。上半年，投产新能源项目超140万千瓦，新能源总装机超740万千瓦、较“十四五”初增长11倍。40万千瓦储能项目高效投运，实现储能领域零突破。创新实施“咖光互补”“茶光互补”模式，华能咖啡厂、华能曼戈龙等复合光伏项目全容量投产，为“农光互补”开辟新路径。

  改革攻坚、创新驱动：破局开路激发动力

  面对复杂多变的市场环境和日益激烈的行业竞争，澜沧江公司坚持“过紧日子”的经营理念，刀刃向内，优化价值引领型经营体系，一体推进压造价、控成本、降费用，增强全要素效率、效能和效益，为可持续发展奠定基础。

深化构建“大经营、大营销”体系，澜沧江公司凭借敏锐洞察力和卓越营销策略，精准把握市场动态，积极拓展市场份额，不断提升市场竞争力。财务管理领域，成功发行全国首单“孪生绿债”、首批“科技创新债券”，优化融资结构，综合融资成本再创新低，为项目建设和运营提供充足的资金支持和财务保障。

  改革是企业发展的关键一招，澜沧江公司围绕“1346”全面深化改革总体思路，以全局观念和系统思维推进改革，国企改革深化提升三年行动总体完成率达93%，体现了改革决心与执行力。革新重塑绩效考核制度，实施“1234”人才培养工程，“三支队伍”建设更加有力。一流创建步伐加快，在集团系统内首家印发创一流关键指标全覆盖的对标评价指标体系，一流创建向全业务领域纵深推进。公司治理效能全面提升，以构建简明高效制度体系为牵引，实现管理向治理升级，获“全国厂务公开民主管理先进单位”，连续4年获“华能集团公司软科学研究管理工作先进单位”，连续2年获华能集团公司品牌建设考核第一。

  科技是第一生产力，创新是引领发展的第一动力。澜沧江公司持续深化科技体制机制改革，高效推进滇藏两地技术创新中心建设，打造具有国际影响力的科技创新平台，汇聚顶尖科研人才和创新团队，形成产学研用深度融合的创新生态。2项成果获“云南省科技进步奖”，发布行业首个IEC《智慧水电》白皮书，为水电行业智能化发展提供标准支持。纵深推进“澜沧江人工智能＋”行动，作为首批DeepSeek大模型落地试点单位，助力华能集团公司完成国产千亿参数大模型部署。国产化改造“小湾样板”从小湾到流域电厂纵深推进，从水电“大脑”到“全身”全面布局，实现关键设备和技术自主可控，为能源安全注入“中国芯”。

  党建引领、文化聚力：凝心铸魂凝聚合力

  党建是企业发展的“根”和“魂”。澜沧江公司坚持党建引领，创新建立机制联通、内容贯通、研讨互通、实践融通“四通学习法”，提升“第一议题”、理论中心组学习质量，为企业高质量发展提供思想保障和精神动力。

  扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，加强作风建设，营造风清气正的政治生态，作风建设经验做法获得国务院国资委和华能集团公司认可。深入开展“党建品牌建设年”和“党建焕新”行动，增强党组织凝聚力和战斗力，激发党员先锋模范作用。积极开展集团党支部强基赋能工程示范点和企业文化子文化创建示范点建设，大力实施“文化润江”专项行动，形成以文化人、以文育人的良好氛围。9家单位获评“全国文明单位”，1家单位获评“全国工人先锋号”，实现党建与生产业务同频共振、相互促进。

  澜沧江水风光一体化清洁能源基地案例在国务院国资委官网“战新产业‘百大工程’”首期发布，展示公司在清洁能源领域的领先作用和创新能力。持续强化ESG实践管理，投入资金推进“百千万”、定点帮扶项目，助力乡村振兴。《华能水电ESG实践与应用》荣膺中国企业ESG优秀案例，并跻身全国仅五家的“中国上市能源企业碳中和领跑者榜单”五星评级单位，书写澜沧江公司在可持续发展方面的卓越表现和社会贡献。

  站在“十四五”冲刺收官与“十五五”谋篇布局的关键节点，澜沧江公司正以“七个聚力、七个再上新台阶”为强劲引擎，在安全管理上强基固本，在绿色发展中勇立潮头，在经营效益上提质提效，在企业治理中锐意革新，在科技创新里破浪前行，在党建引领下凝心聚力，在队伍建设上深耕厚植。

  全体员工要以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感，用实干实绩实效打好收官战、蓄势开新局，向着创建世界一流现代化绿色电力企业的宏伟目标奋勇迈进，在“十五五”的广阔舞台上绘就更高质量发展的壮美画卷。