9月28日，国家能源集团云南电力有限公司召开新入职员工座谈会，党委副书记、总经理张朝阳与新员工亲切交流，传递关怀与期许，为大家开启职场新征程注入动力。

  座谈会上，3位新员工代表依次发言，讲述了从校园到职场的角色转变感悟，对能源行业的好奇与向往，对未来工作的规划与期待。

  此时的新员工们已褪去初入职场的青涩，带着培训的丰厚收获，积极踊跃地发言交流，他们每一句真诚分享，都展现出“国能青年”的朝气与“向上向新”的精神风貌。

  全国劳模、国能工匠、国务院特殊津贴人才费海涛和云南公司首席师、国务院特殊津贴人才凌国峰作为优秀员工代表交流发言，为新员工送上“职场第一课”。费海涛以“超越始于梦想，成于实干”寄语新员工，鼓励大家像焊条般燃烧奉献，将个人理想融入国家能源战略。凌国峰叮嘱新员工要耐得住寂寞，沉得下心来，以持之以恒的态度深耕工作，做到久久为功。

  张朝阳指出，此次培训是新员工职业征程的“起跑线”，更是夯实成长根基的关键，希望大家抓好起步，避免“输在起跑线上”，并围绕新员工的成长与发展提出以下要求：一是始终牢记“听党话、跟党走”，坚持党的全面领导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，勇做“能源供应压舱石，能源革命排头兵”，以党的自我革命精神为指引，持续加强党性修养，深入学习党规党纪、国家法律法规以及企业规章制度，补足精神之钙、把稳思想之舵、筑牢信仰之基；二是严守廉洁纪律，时刻保持对党纪国法、对手中权力、对职工群众的敬畏之心，扣好职业生涯“第一粒扣子”，敬畏纪法、修身立德，主动开展自我批评，常反躬自省，修正不足，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，永葆清正廉洁本色；三是放下过往成绩，以“归零心态”开启职业生涯，以全新姿态迎挑战，坚持持续学习、终身学习，既向书本学，更向实践学，不断充实自我，同时保持足够的耐心，养成良好的工作习惯，用耐心攻克技术难关，用好习惯筑牢工作根基；四是要强化协同创新，勇当发展先锋，深刻理解“独行快，众行远”的哲理内涵，快速融入团队，增强集体意识，在团结中凝聚智慧，在合作中共创价值；五是树立争先意识，坚持高标准、严要求，主动对标先进，努力创造一流业绩，富有创新精神，勇立时代潮头，积极投身到科技创新、管理创新的实践中去，在推动企业创新发展的进程中展现青春风采；六是秉持务实作风，勇于到艰苦环境和基层一线磨砺成长，踏踏实实干好每一项工作，坚持实事求是，反对形式主义，发扬钉钉子精神，一步一个脚印把各项工作落到实处，在工程实践中领悟技术真谛，在攻坚克难中锤炼坚强意志，在默默奉献中成就不凡人生。

  座谈会尾声，张朝阳送上双节祝福，勉励新员工以奋斗开启新征程。新员工纷纷表示，将牢记嘱托，立足岗位，为国能云南公司高质量发展及国家能源集团建设世界一流能源供应商贡献青春力量。