7月17日，中国能建集团云南火电建设有限公司2025年新员工入职培在昆明本部举行，云南火电公司党委副书记、总经理王炜出席会并讲话，40名新员工参加开班仪式。

  王炜对新员工提出了三点期望：一是要以战略为引领，勇做时代浪潮的“奋楫者”。激励新员工深入领会并积极融入云南火电服务国家双碳战略的实践中，在“风光水火储一体化”能源革命的浪潮中展现才华。二是要以文化为基石，矢志不渝地担当云火精神“传承者”的重任。三是要坚持成长导向，勇做破壁突围的“开拓者”。勉励全体新员工，以“空杯心态”投入学习，以“追风姿态”奋力奔跑，以“躬身入局”的姿态勇于担当，绽放最绚丽的青春光芒。

  开班仪式上，新员工代表作发言，表达了对未来的憧憬与信心。按照培训日程安排，2025年新员工将接受为期9天的入职培训，通过专业授课、拓展训练、小组讨论、座谈交流等形式走进云火，全面了解企业文化、发展战略和规章制度，并快速融入企业、熟悉业务、明确方向，为即将开启的职业生涯奠定坚实基础。