自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，国投云南大朝山水电有限公司党委高度重视、周密部署，坚持以“学”明矩、以“查”促行、以“改”提效，多措并举推动中央八项规定及其实施细则精神在大朝山公司落地见效。

  坚持以“学”明矩，筑牢思想防线

  一是原原本本学。领导班子成员带头原文学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《中央八项规定》《八项规定改变中国》等指定内容，以“第一议题”为主要阵地，跟进学习习近平总书记在中央政治局会议、中央政治局集体学习及考察云南时发表的重要讲话精神，及时传达习近平总书记关于“十五五”规划编制、生态环保和精神文明建设等重要指示精神，更好推动习近平总书记和党中央重要决策部署在大朝山公司落实落地。

  二是闭门集中学。领导班子发挥“头雁效应”，分三期组织开展学习教育专题读书班，组织全体党员参加国投党校研修院学习教育专题课程，增强深化作风建设和贯彻执行八项规定的思想自觉。

  三是警示教育学。坚持正面引导和反面警示相结合，组织昆明和电站现场近100名党员、干部及职工群众到警示教育基地开展沉浸式教学。

  四是联系实际学。大朝山公司党委、各党支部聚焦学习教育和重点工作开展研讨交流，注重加强成效转化落地；党委书记带头，领导班子成员、各党支部书记把学习教育与业务工作结合起来，讲授专题党课18次，深学细悟中央八项规定精神，进一步明确“可为与不可为”的边界，自觉遵守廉洁自律各项规定，筑牢拒腐防变的思想防线。

  坚持以“查”促行，靶向“扫描”找短板

  大朝山公司党委紧扣学习教育“学查改”一体推进要求，将整治违规吃喝、推进巡视整改及中央巡视反馈问题举一反三、深化作风建设等重点任务贯通融合，以精准化、靶向化排查为抓手，全面查找作风建设短板弱项。严格对照国家开发投资集团公司下发的2个问题清单28个具体表现、基层“四风”10种隐形变异表现、《中国共产党纪律处分条例》及违规吃喝7个方面重点整治任务，聚焦“人、财、物、事”等关键领域和权力运行全流程，深入开展“廉政体检”，逐项过筛、逐条扫描，确保问题查摆无死角、无盲区，精准形成涵盖思想认识、制度执行、工作作风等方面的问题清单。领导班子成员带头践行“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”要求，结合调查研究和分管领域，从严深挖问题根源，查摆梳理6项突出问题，均已完成立行立改并销号；各党支部立足年度重点工作和岗位职责，对照典型案例“举一反三”，共查摆9项具体问题，切实以问题查摆的“准度”提升作风建设的“深度”。

  坚持以“改”提效，常抓不懈见真功

  对查摆发现的问题，大朝山公司党委坚持不遮掩、不回避，以“钉钉子”精神推动整改走深走实。一方面强化问题整改的公开性和透明度，将领导班子学习教育中查摆的立行立改、集中整治问题及时向全体职工群众公示公开，主动接受监督评判，确保整改过程“阳光化”；另一方面注重从根源上破解问题，对已整改的问题举一反三、建章立制，坚决杜绝同类问题反弹回潮。

大朝山公司领导班子充分发挥示范引领作用，依托联系点开展座谈交流，深入宣贯中央八项规定及其实施细则精神，与职工面对面谈体会、话成效，广泛征求改进作风的意见建议；党委书记带头深入电站现场和昆明办公区开展调查研究，带动领导班子通过召开专题座谈会、发布调查问卷等方式，精准回应职工群众关切，累计收集意见建议14条。各党支部结合“一杯清茶拉家常”谈心谈话机制，依托党员“1＋N”密切联系群众活动，用心用情解决职工急难愁盼问题6个，让职工群众切实感受到学习教育带来的作风转变和实际成效，推动公司风清气正的政治生态持续巩固。

  作风建设没有完成时，大朝山公司党委将以永远在路上的恒心韧劲锲而不舍落实中央八项规定精神持续深化“学查改”闭环管理为企业高质量发展提供坚强作风保障！