近年来，文山供电局供应链服务中心党支部牢牢把握机关党建围绕“中心任务、建设队伍、服务项目”的职责定位，从支部、党员作用发挥入手，破解物资管理痛点、堵点、难点问题，纵深推进供应链管理改革与创新，积极融入局生产经营发展大局，以高质量物资供应保障文山局高质量发展，各项工作取得积极成效。

  党建引领，高质量发展合力更凝聚。始终坚持把党建工作放在首位，不断提升党员的政治素质。利用好家门口红色资源，组织支部全体党员先后前往王建川陈列馆、砚山新时代文明实践中心开展红色现场体验式活动，引导党员不断学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。开展廉洁课堂、支部委员讲廉洁党课、组织部门全体人员到文山州中级人民法院、局廉洁文化室开展现场警示教育，教育引导广大党员始终把党纪国法牢记于心，紧绷廉洁自律这根弦，自觉抵制诱惑。充分利用党支部载体，对标大理、红河等先进单位。围绕智能仓建设、管理创新、人才结对帮扶等方面与大理供电局开展支部联建，搭建常态化沟通互助平台，推动重难点工作解决，达到优势互补、资源共享、业务相互提升的良好效果。

  坚持难中求进，实现全省“零突破”。文山局供应链中心党支部组织成立党员“突击队”，举全部门之力，克服万难，历时工期55天，完成云南省首个绿色智能周转仓建成投运，切实发挥支部战斗堡垒作用。该周转仓是“十四五”期间云南电网公司加快构建现代物流体系建设的10个绿色智能仓库项目之一，总投资1621万元，融合了先进的物联网、移动互联和数字孪生等技术。采用巷道堆垛机+穿梭车+AGV 无人搬运，实现物资供应全环节“无时差”快速响应，全库2066个储位数字化、可视化、自动化运营。该周转仓的建成投运，迈出了供应链仓储管理绿色智能化历史性一步，为文山电网建设提供了强有力的物资供应保障。

  锻造“物资供应铁军”，服务物资供应保障坚定有力。支部书记、党员带头到8个县级供电局开展“党旗飘飘、服务下基层”活动，从品控合同、供应商管理、仓储配送、逆向管理等10个业务模块向各县级供电局相关业务人员开展现场培训帮扶，充分听取基层单位存在问题困难及意见建议，助推供应链完善业务，工作再上新台阶；开展文山供电局2024年“素质杯”供应链仓储配送专业技能竞赛，组织局8县局基建、生产、营销、供应链四个专业共计37人参与，不断提升局各层级供应链业务水平；党员牵头、部门员工积极参与南方电网、云南电网公司以及文山局各类技能竞赛，荣获2023年文山供电局“素质杯”内训师教学技能竞赛优秀学习项目二等奖、优秀讲师三等奖，荣获2023年滇桂黔三省市（区）三州（市）电力行业职业技能大赛团体一等奖、个人三等奖；创新创效抓实班组建设，实现1个班组四星零突破，其余班组达三星标准；鼓励部门党员、群众积极参与局各类技术技能专家评定，多方位更新知识结构，输出10余人次参与公司巡察、问诊等重点专项工作，进一步夯实人才队伍建设基础，推动支部建设提质增效。

  2024年，文山局供应链服务中心党支部将继续全面贯彻、落实好各项工作要求，统筹资源、上下一心、团结协作，着眼全局谋发展、系统治本稳提升、优服务强管理，紧抓构建现代数字供应链体系的时代机遇，整装再出发，以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到物资供应保障工作中去！