迎难而上 冲刺目标

——观音岩水电站4号机组抢投纪实

12月14日17时30分，观音岩水电站4号机组经过72小时试运行，比计划工期提前195天并网投产发电，圆满实现2015年“一年三投”任务目标，这是继2015年4月底2号机组、8月底3号机组投产之后，又一振奋人心的喜讯。

2015年，按照大唐集团公司要求，观音岩公司把“122”的机组投产方案调整为“131”方案， 即2015年完成2、3、4号机组“一年三投”任务。面对艰巨任务，公司迅速调整计划，抓住重点，研究对策，深挖潜力，全力以赴推进3台机组安装进程，用真行动在金沙江畔书写了合格的答卷。

“面对艰巨任务，我们没有退路”

2015年集团公司年中工作会明确提出观音岩水电站“一年三投”任务目标后，观音岩公司总经理张超在传达会议精神时，掷地有声地说：“面对艰巨任务，我们没有退路，只能迎难而上！”

会上，分管工程建设、机电安装等工作、具有岩滩水电站、龙滩水电站特大型水电站施工管理经验的副总经理黄毅不无忧虑地说：“年初，我们已提早做好了方案调整准备，但不确定因素多，要赶在最后一秒路完最后一步，困难重重啊。”

早在今年1月31日，黄毅就着手组织召开保2015年机组按期投产专题会议，经过一天的倒排工期，制定出了4号机组土建和机电安装计划。

一场硬仗，就这样悄然在观音岩这片热土上打响！

全力推进4号机土建工程，为机组安装赢得时间。面对观音岩水电站4号机组二期混凝土大体积结构、浇筑工序复杂等困难，观音岩公司全体动员，经过近3个月的奋战，于4月26日，比进度计划提前20天全部完成4号机组土建工程。

多方联手攻坚，确保设备按期保质交货。为确保4号机设备制造、按时供货，集团公司工程建设部、安全生产部多次派人到厂家协调和督促设备部件的制造生产工作，做好设备监造催交及运输、接收管理。云南公司分管领导也先后3次进厂家，倒排出水轮机组等生产节点工期，全力做好各机组辅机及电气设备的运送工作。公司安排专业技术人员驻进厂家，对各部件的生产过程进行全天候监督，确保了4号发电机主要设备的生产、交货能满足现场安装进度要求。

有序推进设备安装进程。面对4号机组安装工期短这个难题，公司组织参建各方群策群力抢工期抓进度，强化质量管理，对4号机组转子组装、定子下线等工作的安装工艺、技术保障措施进行全面调整，重新编排，整体推进机组安装。10月23日15时30分，赶在“最后一秒”按计划把4号机转子安装入位。那一刻，黄毅分别给集团公司相关领导、云南公司分管领导、公司总经理发出短信。几位领导看到短信后都松了一口气。

4号机组转子吊装到位后，一线员工苦干加巧干，仅用45天使得机组具备启动条件，创造了同期同类型机组安装最快速度，单元设备安装质量全部优良。

“最困难的时刻我们上”

在保4号机组投产发电的路上，公司“青年突击队”时刻发扬“紧盯目标，团结协作，超越自我，勇攀高峰”的攀岩理念，用真行动践行“务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神，为圆满实现2015年“一年三投”总任务目标发挥了生力军的作用。

他们说：“最沉重的担子我们挑，最紧急的关头我们冲，最困难的时刻我们上！”

他们主动担负起设备调试试验急、难、险、重任务，在观音岩土地上，打造出了“青”字品牌。他们掀起人人争当生产安全员、人人争做技术能手、人人争当创新创效的热潮。他们全面开展设备专项安全检查和分析活动，加强隐患排查治理，制定反事故措施，加强设备风险预控，固结一心做好了4号机组的安装调试和入网的准备工作。他们面对机组调试时间紧任务重，管理人员、技术骨干少等困难，老员工主动加班加点，一人多岗，身兼数职打赢一场场设备调试试验硬仗，令施工单位和厂家调试人员所折服。

一年来，“青年突击队”掀起 “比、学、赶、拼、超”的热潮，营造出“人人做贡献，个个争当先”的浓厚氛围。他们将学技练功活动与生产紧密结合起来，做到生产中用什么，就学什么、比什么；缺什么，就补什么。他们还以“建功育人”的宗旨，大力弘扬“务实，奉献，创新，奋进”大唐精神，攻克一系列难题，为实现2015年“一年三投”总任务目标做出了卓绝的贡献。

值得一提的是，在抢投4号机组和“一年三投”的攻坚战中，一线的女职工们义无反顾地冲在前。她们不仅要做好日常的倒闸操作，还要用心监护设备、预防事故，还时常加班到深夜或熬夜工作。面对“慢性毁容”和“稳定后院”的压力，她们始终坚守在一线，没有一个人说声苦。多少个节假日，她们在庞大的电厂里，扛着一份责任，用执着的坚守换来了4号机组设备的安全稳定运行性能。

“全体动员，冲刺目标”

进入2015年四季度，公司总经理张超、党委书记梁华以《全体动员，冲刺目标》为题，发出“大干四季度”号令，要求全体干部员工，以“大唐精神”为引领，以先进典型为动力，从严从实推进中心工作，为圆满完成“一年三投”任务目标而努力奋斗。

公司党政班子自觉转化“三严三实”专题教育工作成果，聚焦“一年三投”重点难点，集中精力服务生产一线，为实现既定目标提供强有力的思想政治和服务保障。

以大唐精神激发大干热情。公司结合道德讲堂，深化宣讲了立足岗位无私奋献，扎根一线无怨无悔的二次班长邓涛；舍小家为大家，总是一马当先的机械班长马刚；视徒弟如亲兄弟，一心一意带好徒弟干好工作的信泽发等感人的故事。

今年来，公司深化开展宣讲“大唐精神在身边的故事”系列活动，先后撰写了34个故事，其中有24个故事刊发在集团网站专栏里。通过正面宣传和宣讲，不仅真实反映了观音岩公司广大干部职工积极向上的良好精神风貌，加深了对“务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神的深层理解，更激发出了全员立足岗位，力求工作作风有新突破，素质能力有新提升，为圆满实现“一年三投”任务目标贡献力量的大干热情。

掀起“我身边的榜样”学习热潮，深挖“大干四季度”潜力。10月13日，公司按照集团公司开展“我身边的榜样”宣传选树活动要求，推选黄毅、胡丹晴、马刚三位同志作为“我身边的榜样”宣传选树活动宣传对象。政工部及时组织力量采访编写3个榜样的宣传材料，并在云南公司、观音岩公司网站先后刊发了以《马刚：从实创建优秀班组》、《胡丹晴：始终如一的责任心》、《黄毅：攻坚克难排头兵》为题的3篇宣传选树材料。随后，在一线7班次组织班组学习和交流，掀起了向身边的榜样学习的热潮。经过广泛宣传，3个典型立足岗位真情践行“务实、奉献、创新、奋进”大唐精神的行动，极大鼓舞广大干部员工为实现2015年“一年三投”总任务目标的斗志。

榜样的力量，在观音岩热土薪火相传，迸发出了抢投4号机组、冲刺“一年三投”目标的干劲和激情，在金沙江上谱写了一曲激动人心的电建乐章。12月8日，在4号机组启动验收大会上，集团公司启动验收委员会代表评价说：“观音岩公司几经奋战，把不可能的事情变成可能，创造了水电奇迹，意义非常重大。”（杨大武）